De nos jours, les entreprises mettent en place diverses stratégies pour motiver leurs collaborateurs ainsi que leurs employés. Cela dit, les chèques cadeaux représentent un moyen original et efficace pour faire plaisir aux salariés de votre entreprise. Pour ce faire, il est recommandé de faire appel à des sociétés expertes dans le domaine à l’instar de Upcadhoc. Découvrez ainsi dans les prochains paragraphes les essentiels à savoir sur les chèques cadeaux proposés par ce dernier. Qui peut en bénéficier ? Comment payer des chèques cadeaux sur upcadhoc ? Quels sont les avantages de Upcadhoc ? Autant de questions qui trouveront leurs réponses dans cet article. 

Les Français considèrent que leur pouvoir d’achat a baissé

Les temps sont durs pour tout le monde et cette situation s’étend même à l’échelle internationale. En effet, les crises causées par l’éclatement des différentes guerres ainsi que l’amplification de la pandémie du coronavirus à travers le monde figurent parmi les causes de cette baisse du pouvoir d’achat. D’un autre côté, saviez-vous que 74 % des Français estiment que leur pouvoir d’achat a considérablement diminué ? De ce fait, il s’avère plus compliqué de se faire plaisir puisque la grande partie du salaire est dépensé dans les éléments prioritaires : loyer, nourriture, eau et électricité, vêtements, écolage des enfants, etc. 

L’avantage d’offrir des chèques cadeaux à ses employés

Nombreuses sont les raisons qui poussent les dirigeants d’entreprises à offrir des chèques-cadeaux à leurs salariés :

• pour récompenser les employés, surtout lorsque l’entreprise a augmenté son chiffre d’affaires ou quand un gros contrat a été signé ;
• pour motiver les salariés : vous verrez qu’ils seront plus heureux au travail et que leur productivité augmentera par suite logique ;
• pour rehausser le pouvoir d’achat des salariés (même si le chèque cadeau n’est pas à considérer comme une rémunération ni comme une prime) ;
• pour renforcer le sentiment d’appartenance de chacun des employés vis-à-vis de l’entreprise ;
• pour fidéliser les collaborateurs externes et internes ;
• pour promouvoir la politique sociale de l’entreprise, etc.

Enfin, offrir un chèque cadeau permet au salarié d’acheter des choses qu’il aime et dont il a réellement besoin. 

Qui a le droit à ces chèques ?

Qu’est-ce que les chèques cadeaux upcadhoc ?

De prime abord, il serait judicieux de connaître comment se définit le chèque cadeau chez Cadhoc. Le chèque cadeau Cadhoc est ainsi un produit créé par le groupe coopératif Up. Pour faire simple, un chèque cadeau est simplement un bon d’achat qu’une entreprise va pouvoir acheter pour ensuite l’offrir à des salariés ou à des clients. 

Qui sont les personnes qui peuvent bénéficier de ces cadeaux ?

Absolument tout le monde peut offrir et recevoir des cartes cadeaux de chez Up. En effet, que vous soyez un professionnel ou un particulier, vous pourrez faire plaisir à votre entourage. Dans le cas d’une entreprise, vous pourrez offrir des cadeaux à vos salariés ainsi qu’à leurs proches, entre autres leur époux, leur épouse ou leurs enfants.

Comment se présentent les formats des cadeaux ?

Il est intéressant de noter que grâce à Cadhoc, vous aurez le choix entre 3 formats de cadeau :

• le chèque cadeau ;
• la carte cadeau ;
• le crédit digital.

Comment payer avec des chèques Upcadhoc ? 

Le chèque cadeau proposé par Cadhoc est accepté par différents sites e-commerce. Aussi, lorsque vous avez jeté votre dévolu sur un site partenaire et affilié et que vous avez rempli votre panier, il est maintenant temps de payer. Pour ce faire, suivez le guide :

• cliquez sur l’icône désignant le mode de paiement « chèque » ou bien « autres » (cela dépendra du site) ;
• pour un chèque physique : envoyez-le à l’adresse citée par le prestataire ou renseignez le code inscrit sur le chèque si le site vous permet d’accéder à cette option ;
• pour un chèque dématérialisé : renseignez simplement le code secret.

Si vous ne savez pas où se situe votre code pour un chèque papier, sachez que ce dernier se trouve en haut et à droite du chèque. Vous le retrouverez sur la partie « Talon à conserver par le magasin ». Pour plus de sécurité, n’hésitez pas à garder une photocopie du bon d’achat et veillez à mettre les numéros importants en évidence. 

Quelles sont les enseignes qui acceptent les chèques cadeaux Upcadhoc ?

En choisissant les chèques cadeaux de Upcadhoc, vous aurez le choix entre 700 enseignes en plus de vos cadeaux. Vous l’aurez compris, vos salariés pourront dépenser le montant attribué sur leur chèque dans plusieurs fameuses enseignes à l’instar des suivantes :

• Fnac ;
• Adidas ;
• les galeries La Fayette ;
• Intermarché ;
• Maisons du Monde ;
• Pimkie ;
• Swarovski;
• La Bagagerie ;
• La Halle ;
• Auchan ;
• Decathlon;
• Parc Astérix ;
• Passion Beauté ;
• Gran Optical ;
• Optic 2000 ;
• Noa : la maison des animaux ;
• Nature et Découvertes ;
• Futuroscope ;
• France Loisirs ;
• Jeff de Bruges, etc.

Bref, il va sans dire que tout le monde sera plus que satisfait grâce au large panel d’enseignes proposé par upcadhoc. 

Que faire si la date de validité de la carte est dépassée ?

Malheureusement, si vous avez oublié de profiter de votre carte cadeau à temps, il ne vous sera plus possible de l’échanger ou de l’utiliser. Veillez donc à noter la date de péremption de votre carte quelque part ou programmez même une alarme sur votre téléphone. Cependant, sachez qu’il est tout à fait faisable d’échanger votre chèque avant qu’elle n’expire. En effet, les salariés souhaitent parfois échanger un ancien chèque Upcadhoc contre un nouveau. À cet effet, vous devriez en parler auprès de votre employeur ou du comité d’entreprise. 

Pour les employeurs, profitez l’exonération de charges sociales

Si vous êtes employeur et que vous désirez offrir des cadeaux à vos associés et à vos salariés sans payer plus d’impôts, vous serez servi avec upcadhoc. En effet, en offrant des chèques cadeaux, vous serez exonéré de deux cotisations, à savoir :

• la cotisation fiscale ;
• la cotisation sociale.

Il s’avère ainsi plus avantageux pour les employeurs d’offrir des chèques cadeaux à la place des primes de fin d’années traditionnelles. Ces dernières sont soumises aux charges patronales et salariales.

Quelles sont les conditions d’utilisation à respecter ?

Pour profiter de cette exonération, vous devrez respecter une condition. En effet, vous ne devriez pas dépasser 171 euros par bénéficiaire et par évènement. Ce quota s’applique pour une année. Par ailleurs, il est obligatoire que le chèque cadeau soit attribué pour un événement prévu par l’URSSAF. La liste des évènements vous sera communiquée plus bas. Enfin, il est crucial que le chèque cadeau soit effectivement utilisé pour l’événement en question. 

Quels sont les évènements reconnus par l’URSSAF ?

Voici la liste des fêtes et évènements reconnus par l’URSSAF pour l’utilisation des fameux chèques cadeaux :

• la naissance d’un bébé ;
• l’adoption d’un enfant ;
• le mariage de deux individus ;
• le PACS ;
• la rentrée scolaire ;
• le départ pour la retraite ;
• la fête des Mères ;
• la fête des Pères ;
• la Sainte-Catherine ;
• Saint-Nicolas ;
• Noël. 

À titre d’information, l’URSSAF ou l’Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d’Allocations familiales est un organisme de droit privé. Sa mission est de calculer et de collecter les cotisations sociales des auto-entrepreneurs pour le compte de la Sécurité sociale des Indépendants.